100次浏览 发布时间：2025-01-11 00:20:10
“一n一”中的“n”指的是 每工作1年支付1个月工资的经济补偿，而“+1”则是指用人单位在解除劳动合同但未提前30天书面通知劳动者时，额外支付的1个月工资。这种补偿方式通常用于劳动法领域，以保障劳动者的权益。具体来说，如果劳动者在企业工作了一定年限后被解雇，企业需要按照“n+1”的标准支付经济补偿金。例如，如果劳动者工作3年，那么企业应支付3个月工资作为基本补偿，再加1个月工资作为额外补偿，总共是4个月工资。这种补偿方式旨在确保劳动者在离职时能够得到公正的经济补偿，减少因突然失业而造成的经济困难。
网友小夏留言询问：“我在单位工作只有6个月，停工留薪期的工资怎么算？”官方回答如下：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。《工伤保险条例》第三十三条明确规定，职工在停工留薪期内享受“原工资福利待遇不变”的待遇。工伤人员停工留薪期内
7月15日，人社部官网公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年7月1日）。目前，最低工资标准档位最多为四档。数据显示，从月最低工资标准看，上海以2740元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。其中，湖北第一档月最低工资标准为2210元，第一档小
杭州的李阿姨今年50岁，2个月前，她的双腿开始莫名其妙地发痒。她以为是皮肤过敏，就近在药店买了点抗过敏药吃。可这痒像跟她“杠”上了似的，后来连上半身也开始痒，反反复复就是不见好，而且越来越厉害。实在痒得受不了，李阿姨才来到卫生服务中心，医生听完症状描述立刻警惕起来，安排了腹部彩超检查。这一查，可把医
北京商报讯（记者 金朝力 实习记者 芦春阳）6月30日，国家统计局公布了6月份中国采购经理指数。从制造业采购经理指数来看，指数连续两个月上升，制造业景气水平持续改善，景气面有所扩大。6月份中国制造业采购经理指数为49.7%，较上月上升0.2个百分点，连续2个月上升。在调查的21个行业中，有11个位于
6月27日德州市住建局发布通知在全市范围内开放配售型保障性住房轮候申请有意向的家庭可通过线上线下渠道提交申请通知如下为摸清我市配售型保障性住房需求底数，做好“以需定建、以需定购”的基础性工作，现在全市范围内开放配售型保障性住房轮候申请。有意向的家庭可通过线上线下渠道提交申请，经审核符合条件的家庭将纳