100次浏览 发布时间：2025-01-13 02:02:11
辞职时需要准备以下材料和注意事项：
书面形式，明确辞职原因、离职日期、工作交接事项。
可以包括个人意见和建议，推荐接班人等内容。
措辞和语气应保持礼貌，避免过激。
提供与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。
办理《离职报告表》，并确保用人单位已书面通知企业人才市场。
确保工资结算清楚，避免擅自离开导致工资损失。
办理社保和公积金关系的转移或封存手续。
与主管或指定人员详细交接工作内容和职责。
确保工作交接的文档得到妥善保存。
办理离职证明，有些公司招聘时可能需要。
根据保险经办机构要求提供的其他相关材料。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应提前一定天数以书面形式通知用人单位。
与主管或人事部门沟通，确保离职流程顺利进行。
保持专业和礼貌的态度，即使在离职过程中遇到挽留也应得体回应。
在离职前做好业务知识和电脑文件的整理，便于交接。
请确保按照上述步骤和注意事项办理离职手续，以免留下不利记录或影响未来的工作机会
网友小夏留言询问：“我在单位工作只有6个月，停工留薪期的工资怎么算？”官方回答如下：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。《工伤保险条例》第三十三条明确规定，职工在停工留薪期内享受“原工资福利待遇不变”的待遇。工伤人员停工留薪期内
在银行基层网点，每天的“早会”是基本的制度。因为网点是面向客户的服务窗口，为了保证服务质量，银行普遍在“早会”对网点服务进行培训和规范。对于“早会”，网点员工看法不一，有的觉得“早会”务实高效，对工作进行必要的总结和布置，有的认为“早会”占用了休息时间，开得过长，一些环节没有必要。 《金融时报》记者
驻马店网讯（通讯员 孙菊）暑假期间，遂平县文城乡积极开展返家乡大学生社会实践活动，计算机专业大学生吴鑫洋踊跃参与其中，在实践中收获满满，展现出别样风采。吴鑫洋在乡团委办公室承担整理文件及接收团员关系等工作。工作中，吴鑫洋学会了有条不紊地处理繁杂事务，按照重要性和时间顺序进行排序，养成了严谨认真的工作
根据党中央关于联动巡视的部署要求和山东省委工作安排，7月16日下午，中央第九巡视组、山东省委第一巡视组在济南召开巡视进驻动员会。中央第九巡视组组长王新哲出席会议并讲话，省委常委、省委巡视工作领导小组组长李伟出席会议，省委第一巡视组组长任敬喜作了动员讲话。省委常委、济南市委书记刘强主持会议并作表态发言
7月15日，人社部官网公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年7月1日）。目前，最低工资标准档位最多为四档。数据显示，从月最低工资标准看，上海以2740元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。其中，湖北第一档月最低工资标准为2210元，第一档小