社保公司交多少取决于多个因素，包括当地的社保缴费基数、单位和个人所要承担的社保比例等。以下是一些具体信息：
缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%。
医疗保险：单位9%（也有说法是10%），个人2%。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.5%-1.2%（不同地区有所不同）。
生育保险：单位0.8%。
公积金：单位和个人各7%。
缴费基数
缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%至300%不等，具体数值需要参照当地社保局的规定。
以北京为例，如果某员工的月工资为10000元，那么：
养老保险：单位缴纳2000元（10000元 * 20%），个人缴纳800元（10000元 * 8%）。
医疗保险：单位缴纳900元（10000元 * 9%），个人缴纳200元（10000元 * 2%）。
失业保险：单位缴纳200元（10000元 * 2%），个人缴纳100元（10000元 * 1%）。
工伤保险：单位缴纳10元（10000元 * 0.5%），个人无需缴纳。
生育保险：单位缴纳10元（10000元 * 1%），个人无需缴纳。
公积金：单位和个人各缴纳700元（10000元 * 7%）。
因此，单位每月为该员工缴纳的社保费用总计为3610元，个人缴纳的费用为1100元，合计为4710元。
建议：
具体缴费金额需要参照当地的社保政策和缴费基数。
可以咨询当地社保局或拨打12333热线获取更准确的信息。