厂外年资通常指的是 在工厂区域以外工作的带薪休假工资，也可以理解为带薪年假。此外，厂外年资还可以指在富士康以外的公司累计工作的时间，这段经历可以折算成厂内年资，从而在晋升、休假等方面享有优先待遇。
申请厂外年资需要提供厂外社保明细以证明在外厂的工作年限，并且这项福利在许多正规企业（特别是外企）中普遍存在。
综上所述，厂外年资主要是针对在工厂区域以外工作并获得带薪休假的工资，同时也适用于企业之间累计工作时间的折算，以便在员工福利和晋升中获得相应优势。
100次浏览 发布时间：2025-01-11 05:03:40
厂外年资通常指的是 在工厂区域以外工作的带薪休假工资，也可以理解为带薪年假。此外，厂外年资还可以指在富士康以外的公司累计工作的时间，这段经历可以折算成厂内年资，从而在晋升、休假等方面享有优先待遇。
申请厂外年资需要提供厂外社保明细以证明在外厂的工作年限，并且这项福利在许多正规企业（特别是外企）中普遍存在。
综上所述，厂外年资主要是针对在工厂区域以外工作并获得带薪休假的工资，同时也适用于企业之间累计工作时间的折算，以便在员工福利和晋升中获得相应优势。
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