100次浏览 发布时间：2025-01-16 19:53:30
工伤费用报销通常遵循以下流程：
用人单位需在事故发生后30日内向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
若用人单位未及时申报，受伤员工或其直系亲属可在规定时间内自行申请。
受伤员工应在签订服务协议的医疗机构接受治疗，紧急情况可先就近急救。
治疗费用若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准，由工伤保险基金支付。
工伤认定后，员工需提供相关文件（如工伤认定书、费用明细清单等）至社会保险行政部门或工伤保险经办机构进行审核。
报销的费用包括工伤医疗费用、住院伙食补助费、异地就医的交通和食宿费等。
工伤职工应在工伤保险协议机构进行治疗，非协议机构治疗的费用可能需要自费。
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可安装辅助器具，费用从工伤保险基金支付。
请根据具体情况，按照当地人力资源和社会保障部门的规定办理报销手续。
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