100次浏览 发布时间：2025-01-18 05:38:15
工伤走完全流程所需的时间因具体情况而异，但大体需要 3到6个月的时间。以下是相关法律规定及流程概述：
用人单位应当自事故发生后一个月内提交工伤认定申请，若用人单位未提出申请，劳动者可在一年内自行申请。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，若事实清楚、权利义务明确，则15日内作出决定。
劳动者在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
经工伤认定和劳动能力鉴定后，若用人单位和劳动者对赔偿无争议，相对较快能获得赔偿。
如果涉及争议，劳动者可以在拿到工伤认定书之日起六十日内申请行政复议，或在六个月内向法院发起行政诉讼。劳动仲裁委员会一般会在60天之内作出裁决。
综合以上各阶段的时间，工伤走完全流程所需的时间大概在3到6个月之间，但具体时间还需根据实际情况而定。建议劳动者在发生工伤后及时咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。
网友小夏留言询问：“我在单位工作只有6个月，停工留薪期的工资怎么算？”官方回答如下：停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。《工伤保险条例》第三十三条明确规定，职工在停工留薪期内享受“原工资福利待遇不变”的待遇。工伤人员停工留薪期内
7月15日，人社部官网公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年7月1日）。目前，最低工资标准档位最多为四档。数据显示，从月最低工资标准看，上海以2740元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。其中，湖北第一档月最低工资标准为2210元，第一档小
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本文来源：时代周报 作者：张扬2024年9月底，中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》），部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。举措中提到要健全终身职业技能培训制度。包括实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行
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