医疗部门存在的问题主要包括以下几个方面：
医疗资源分配不均
资源集中在发达地区和大城市，导致医疗资源不均衡分配，基层医疗机构能力不足，利用效率不高。
高水平医务人员流失严重，特别是优秀医生选择出国或离开公立医院，加剧了地区之间的医疗资源差距。
医疗机构重复与效率低下
医疗资源总量不足，服务质量有待提高，基层医疗卫生机构能力不足，导致大型公立医院过度拥挤，社区基层医院门可罗雀。
医疗体系存在重复建设和效率低下的问题，未能形成有效的分级诊疗机制。
医疗技术和服务质量问题
创新能力相对较弱，缺乏核心技术和独立知识产权，依赖进口技术和设备。
医生专业素养亟待提升，部分医生的专业素养和业务水平有限，导致医患关系紧张。
药品价格虚高
药价垄断与虚高现象严重，少数大型制药公司通过垄断控制药物原料和市场渠道抬高药价。
医保报销比例低，贫困患者和低收入群体无法享受到足够的医保政策，加重了患者经济负担。
医疗腐败问题
医疗腐败现象备受关注，包括官商勾结、假医假药、医生收红包等现象。
院长、书记等医院高管因腐败问题被查处，药品回扣、设备采购不透明等问题频发。
医患关系紧张
医患纠纷频发，患者对医生的专业能力和诚信度产生怀疑，导致信任危机。
信息交流困难，患者难以获取可靠有效的健康知识，加剧了医患之间的矛盾和冲突。
高额费用负担
医疗支出不断增加，包括药品费用、检查费用、手术费用等，给个人和家庭带来沉重压力。
药品价格虚高，导致患者经济负担加重，尤其是对于慢性病患者和低收入群体。
医院管理体制问题
医院内部组织结构复杂，决策权限不清晰，管理流程繁琐，导致工作效率低下和资源浪费。
部分医院管理者存在不透明的操作，如擅自修改招标参数，将采购合同授予给自己送好处的供应商。
建议措施
加强基层医疗机构建设
提高基层医疗服务能力和水平，鼓励优秀医生到乡村和偏远地区执业，并提供相应的福利保障。
建立跨地区、跨机构的人才交流机制，促进资源的合理分配。
完善医疗体系
推进分级诊疗机制，引导患者合理选择医疗机构，减轻大医院的压力。
加强医疗信息化建设，提高信息共享和沟通效率，改善医患关系。
药品价格监管
加强药品市场的监管，打击药品价格垄断和虚高现象，降低患者用药成本。
提高医保报销比例，扩大医保覆盖范围，确保更多患者能够享受到医保政策。
打击医疗腐败
持续深入开展医疗反腐行动，加大查处力度，形成有效的震慑作用。
加强医院内部监管，切断药品回扣的利益链条，提高医生职业素养。
通过以上措施，可以有效解决当前医疗部门面临的主要问题，提高医疗服务质量，减轻患者负担，促进医疗行业的健康发展。