社保的缴纳依据主要涉及以下几个方面：
《中华人民共和国社会保险法》 ：该法规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。用人单位应当履行缴纳社保的义务，包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
职工工资收入
对于公司而言，社保缴费基数是全部员工的工资总额。
对于个人而言，社保缴费基数是个人的月工资，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
缴费基数设有上下限，即职工工资收入高于或低于当地上年度职工平均工资300%或60%的，分别按照当地上年度职工平均工资的300%或60%为缴费基数。
灵活就业人员
未到用人单位就业的劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。
灵活就业人员的缴费基数通常根据当地上一年职工月平均工资来确定。
社保缴费基数核定
社保的缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报依法核定。
缴纳方式
劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
综上所述，社保的缴纳依据主要是《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，同时参考个人的工资收入情况以及当地职工平均工资等因素。用人单位和劳动者均有义务依法参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。