根据《中华人民共和国劳动法》的规定,一般工作时间是 每日不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。此外,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
具体工作时间安排可能会因行业、岗位性质以及用人单位的规定而有所不同。例如,有些用人单位可能会采用弹性工作制,允许员工在一定范围内自行安排工作时间。
建议:
劳动者应了解并遵守所在岗位的工作时间规定,确保自身权益得到保障。
用人单位应合理安排工作时间,遵守相关法律法规,确保劳动者健康和工作效率。
100次浏览 发布时间:2025-01-18 10:30:46
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,一般工作时间是 每日不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。此外,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
具体工作时间安排可能会因行业、岗位性质以及用人单位的规定而有所不同。例如,有些用人单位可能会采用弹性工作制,允许员工在一定范围内自行安排工作时间。
建议:
劳动者应了解并遵守所在岗位的工作时间规定,确保自身权益得到保障。
用人单位应合理安排工作时间,遵守相关法律法规,确保劳动者健康和工作效率。
7月15日,人社部官网公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。目前,最低工资标准档位最多为四档。数据显示,从月最低工资标准看,上海以2740元的标准居全国首位;从小时最低工资标准看,北京以26.4元的标准为全国最高。其中,湖北第一档月最低工资标准为2210元,第一档小
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本文来源:时代周报 作者:张扬2024年9月底,中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》(以下简称《意见》),部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。举措中提到要健全终身职业技能培训制度。包括实施技能中国行动,大力开展职业技能培训,全面推行
来源:新华社新华社北京6月6日电题:强化就业优先导向 加快释放政策红利——当前各地稳就业观察开栏的话:促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。党中央、国务院高度重视就业工作。今年政府工作报告提出“更大力度稳定和扩大就业”。4月25日召开的中央政治局会议将稳就业摆在“四稳”首位。贯