工伤私聊的步骤通常包括以下几个阶段：
明确工伤事实
双方需就工伤发生的时间、地点、原因以及伤害程度等事实进行确认。这可能需要参考工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等资料。
确定赔偿项目与金额
依据《工伤保险条例》及相关法律法规，确定应赔偿的项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金（如果构成伤残）等，并计算出大致的赔偿金额。
协商赔偿事宜
双方就赔偿项目、金额、支付方式和时间等进行协商。在协商过程中，要保持冷静、客观，并依据相关法律法规来确定合理的赔偿范围。
签订书面协议
在协商一致的基础上，起草工伤赔偿协议草案。协议内容应明确双方的权利义务、赔偿金额、支付方式、协议生效时间等重要内容。协议应表述清晰、准确，避免产生歧义。
履行协议
用人单位按照协议约定的时间和方式支付赔偿款项。双方应遵守协议中的约定，确保协议的有效执行。
咨询专业意见
在整个私了过程中，建议咨询专业律师的意见，以保障自身合法权益，并确保协议的合法性和有效性。
保留证据
签订协议后，双方应妥善保管所有相关证据，如医疗记录、事故现场照片、沟通记录等，以防后续可能出现的纠纷。
通过以上步骤，双方可以更加顺利地进行工伤私聊，达成公平合理的赔偿协议。