国企员工的档案存放地点主要取决于所在单位的档案接收管理权。以下是几种可能的存放方式：
直接存放在国企的人事部门
国有企业通常具有人事档案管理权限，员工可以直接将档案存放在单位的人事部门。这种方式方便后续办理转正定级、评定职称、获取干部身份、办理退休手续等手续。
存放在人才市场
如果工作单位没有档案保管权限，员工可以选择将档案存放在所在地的人才市场或人才服务中心。这种方式需要办理相关手续，并且每年需要支付一定的保管费用。人才市场通常提供档案保管、调档等服务。
返回到原籍地存放
档案也可以返回到员工户籍所在的人才市场或人事局保存。这种方式可以省去很多麻烦，并且以后调档也比较方便。
存放在学校
对于刚毕业的学生，如果暂时找不到工作单位，可以将档案存放在学校。这种方式适用于短期存放，但长期存放可能需要支付额外费用。
建议
选择合适的存放方式：根据自己单位的档案接收管理权和个人的需求，选择最合适的档案存放方式。如果单位有档案管理权限，建议优先选择存放在单位的人事部门。
及时办理手续：无论选择哪种存放方式，都需要及时办理相关手续，确保档案的安全和合法性。
注意保管费用：存放在人才市场或其他第三方机构需要支付保管费用，需确保按时缴纳，避免档案变成“死档”。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的咨询，建议联系所在单位的档案管理部门或当地的人才服务中心。