100次浏览 发布时间：2025-01-17 21:05:41
离职后离开公司的时间主要取决于劳动者是正式员工还是试用期员工，以及是否提前通知了用人单位。
如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，则可以在三十天后离开公司。
如果用人单位存在过错（如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
如果劳动者是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开。
总结：
正式员工：提前30天书面通知后，30天后可以离开。
试用期员工：提前3天书面通知后，3天后可以离开。
建议在离职前确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续并离开公司。如果有特殊情况，建议及时与公司沟通并遵循相关法律规定。
4月29日，济南市工业和信息化局发布通知，转发《山东省工业和信息化厅关于组织开展2025年山东省“一企一技术”研发中心认定工作的通知》。记者获悉，2025年山东省“一企一技术”研发中心认定工作已正式启动。 通知称，为进一步支持企业加强研发机构建设，强化企业创新主体地位，加快发展新动能主导的现代化产业
企业取消“大小周”引热议：不能将“显性加班”变为“隐性加班”近日，有平台公司宣布取消周末单休、双休循环的“大小周”工作制度，在互联网上引起热议。有人认为劳动者可以获得更多休息时间，有人认为取消“大小周”可能会降低工资收入，甚至造成“隐性加班”，治标不治本。企业为保障员工休息权取消“大小周”的出发点值
4月25日，四川省人民政府发布关于取消普通住宅和非普通住宅标准有关事项的通知（川府规〔2025〕2号）。全文如下：各市（州）人民政府，财政厅、住房城乡建设厅、四川省税务局：为贯彻落实党的二十届三中全会精神，促进房地产市场平稳健康发展，根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例》及其实施细则、《财政部税务
近日，位于宁夏惠安堡的长庆油田第三输油处组织开展安全警示教育系列活动，增强全员安全意识，提高自我防护能力，共同营造安全、和谐的生产生活环境。以案为鉴强警示。“随着气温回暖，各类油维工程、施工作业陆续开工，正是各类事故的频发阶段，例如2009年11月4日，某站点进行工艺管道试压，试压至14MPa时，发
潮新闻客户端 记者 臧嫣又到财报季。截至目前，42家A股上市银行中已有超过半数披露了2024年业绩报告。“高大上”“精英”——银行向来被看作是高薪行业，如今，在息差收窄、行业竞争激烈等因素影响下，各家银行经营压力普遍加大，纷纷启动“降本增效”。那么，银行员工2024年平均能获得多少劳动报酬，增长还是