100次浏览 发布时间：2025-01-16 12:05:31
工资扣社保的月份存在多种情况，具体如下：
根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位通常在发放当月工资时扣除当月应缴纳的社会保险费用。这意味着员工在收到本月工资时，同时会扣除本月应缴的社保费用。
另一种观点认为，每月工资中扣除的社保费用实际上是上个月的。具体操作是，本月发放上月工资时，会扣除上月的社保费用，而本月的社保费用则在下个月扣除。
有信息称，公司扣社保是缴纳当月的费用，与工资发放同步进行。在发放某月工资时，该工资中已经扣除了当月应缴纳的社保费用。
社保部门扣社保的时间可能因单位而异，有些单位可能选择在本月发放工资时扣除当月的社保费用，而有些单位则可能选择在上月或下月进行扣除。
综上所述，工资扣社保的月份并没有统一的规定，具体操作可能因用人单位、社保政策以及内部财务制度等因素而有所不同。建议您咨询所在单位的财务部门或人力资源部门，以获取最准确的答案。
央广网呼和浩特6月10日消息，《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》自7月1日起施行。第十条关于工资支付形式的规定成为保障农民工权益的一大亮点。内蒙古明确农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给本人，严禁以实物、有价证券等任何其他形式替代，从根本上确保农民工的劳动报酬落到实处。以往，部分
本报讯（青海法治报·法眼记者 雷洁）近日，青海省人力资源和社会保障厅会同青海省财政厅、国家税务总局青海省税务局印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》，通过“政策组合拳”，为企业稳岗、为职工赋能。延续实施稳岗返还政策。对足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或少裁员的参保企业发放稳岗
党中央、国务院高度重视人口发展问题。党的二十届三中全会明确要求完善生育支持政策体系和激励机制，推动建立生育友好型社会。对于职场妈妈来说，生育后享受带薪产假，是非常重要的保障。那产假工资是谁出的？是男方单位出还是女方单位出？其实，生育女职工产假工资的规范称呼是“生育津贴”，这笔钱既不是男方单位出，也不
人力资源和社会保障部近日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起，福建省上调最低工资
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅招聘求职时，有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期