加班投诉可以向以下机构进行：
劳动监察大队：
可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理，并可能责令用人单位支付加班费及赔偿金。
人力资源和社会保障局：
也可以向当地的人力资源和社会保障局举报，他们会同样进行调查处理。
12333热线：
拨打12333热线是一个便捷的投诉方式，该热线是劳动保障监察部门的公共服务电话。
劳动争议仲裁委员会：
有权调解劳动争议的部门包括单位的劳动争议仲裁委员会，劳动者可以在此申请调解。
人民调解组织：
人民调解组织也是解决劳动争议的途径之一，劳动者可以向其申请调解。
行业性、地域性调解组织：
此外，还有行业性、地域性调解组织可以协助解决劳动争议。
法律援助：
如果情况严重，劳动者可以寻求法律援助，咨询律师，了解自己的合法权益和可能的诉讼途径。
工会：
工会作为员工权益的代表，可以提供援助和指导，或者协助劳动者组织集体投诉。
网络平台投诉：
现在许多劳动权益保护平台也提供投诉渠道，如劳动争议调解中心等。
书面函件：
若口头沟通效果不佳，劳动者还可以向单位发送书面的《加班费支付催告函》，并通过邮政特快专递（EMS）等可追踪的方式送达，同时保留好邮寄凭证。
建议劳动者在投诉时准备好相关证据，如考勤记录、加班视频等，以便更有效地维护自己的合法权益。