100次浏览 发布时间：2025-01-12 02:36:39
加班补助属于 工资福利的组成部分，应该计入劳动者的工资总额当中。具体依据如下：
根据该规定第四条，工资总额由六个部分组成，其中第五项为加班加点工资。
该条例第十三条明确指出，按照国家统一规定发给的补贴、津贴包括政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴，但并未明确包含加班补贴。
根据该法第四十四条，加班工资是支付给劳动者在延长工作时间、休息日工作且不能安排补休，以及法定休假日工作时的额外报酬，并不属于津贴范畴。
综上所述，加班补助应被视为工资的一部分，而不是津贴。加班补助是用人单位在劳动者加班时支付的额外劳动报酬，应计入工资总额，并且根据《个人所得税法》的相关规定，加班工资需要计入个人所得税的应税收入中。
7月15日，人社部官网公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年7月1日）。目前，最低工资标准档位最多为四档。数据显示，从月最低工资标准看，上海以2740元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。其中，湖北第一档月最低工资标准为2210元，第一档小
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本文来源：时代周报 作者：张扬2024年9月底，中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》），部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。举措中提到要健全终身职业技能培训制度。包括实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行
来源:新华社新华社北京6月6日电题：强化就业优先导向 加快释放政策红利——当前各地稳就业观察开栏的话：促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。党中央、国务院高度重视就业工作。今年政府工作报告提出“更大力度稳定和扩大就业”。4月25日召开的中央政治局会议将稳就业摆在“四稳”首位。贯
半岛都市报:劳动者有休病假的权利，但如果滥用病假权，则得不到法律的支持。员工周某以腰痛、只能卧床不能上班为由，长期“泡病假”。但病假期间，却跨省参加演唱会、婚宴等，因而被公司辞退，于是她向公司索赔。最近，该案二审宣判。2024年3月17日林俊杰在杭州举办演唱会。在演唱会热烈的气氛中，员工周某就身在