100次浏览 发布时间：2025-01-12 02:36:39
加班补助属于 工资福利的组成部分，应该计入劳动者的工资总额当中。具体依据如下：
根据该规定第四条，工资总额由六个部分组成，其中第五项为加班加点工资。
该条例第十三条明确指出，按照国家统一规定发给的补贴、津贴包括政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴，但并未明确包含加班补贴。
根据该法第四十四条，加班工资是支付给劳动者在延长工作时间、休息日工作且不能安排补休，以及法定休假日工作时的额外报酬，并不属于津贴范畴。
综上所述，加班补助应被视为工资的一部分，而不是津贴。加班补助是用人单位在劳动者加班时支付的额外劳动报酬，应计入工资总额，并且根据《个人所得税法》的相关规定，加班工资需要计入个人所得税的应税收入中。
本文来源：时代周报 作者：张扬2024年9月底，中共中央、国务院印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》），部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。举措中提到要健全终身职业技能培训制度。包括实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行
来源:新华社新华社北京6月6日电题：强化就业优先导向 加快释放政策红利——当前各地稳就业观察开栏的话：促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。党中央、国务院高度重视就业工作。今年政府工作报告提出“更大力度稳定和扩大就业”。4月25日召开的中央政治局会议将稳就业摆在“四稳”首位。贯
半岛都市报:劳动者有休病假的权利，但如果滥用病假权，则得不到法律的支持。员工周某以腰痛、只能卧床不能上班为由，长期“泡病假”。但病假期间，却跨省参加演唱会、婚宴等，因而被公司辞退，于是她向公司索赔。最近，该案二审宣判。2024年3月17日林俊杰在杭州举办演唱会。在演唱会热烈的气氛中，员工周某就身在
五月的鲜花为劳动者绽放，五月的赞歌为奉献者奏响。 “五一”国际劳动节，是弘扬奋斗精神、致敬劳动者的重要节日。为了向曾经为新中国奋斗一生的长者们和正在儒园辛勤工作的员工们表达敬意和慰问，传递“劳动最光荣”的价值观，4月30日，中共山东省委组织部离退休干部第一党支部、山东省政府办公厅离退休干部党委、山东
党中央、国务院高度重视人口发展问题。党的二十届三中全会明确要求完善生育支持政策体系和激励机制，推动建立生育友好型社会。对于职场妈妈来说，生育后享受带薪产假，是非常重要的保障。那产假工资是谁出的？是男方单位出还是女方单位出？其实，生育女职工产假工资的规范称呼是“生育津贴”，这笔钱既不是男方单位出，也不