工伤认定的申请部门主要取决于用人单位是否已参加工伤保险。用人单位已参加工伤保险申请人应当向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。用人单位未参加工伤保险申请人应当在
社保赔偿的年限根据不同的保险类型和具体情况有所不同：社保死亡赔偿一般情况下，社保死亡赔偿是按照上一年度平均收入进行赔偿，赔偿期限为20年。工伤社保赔偿雇员因工作岗位或工作任务所引发的意外伤害、职业病，或在工作中患病，可申请工伤赔偿。申请工伤赔偿的期限为2年，即事故发生后两年内，受害人或其家属可向社保
工伤认定的时间限制是自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确，则可以在15日内作出工伤认定决定。具体而言，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职
在做工伤笔录时，应注意以下几点：尊重事实 ：要实事求是地回答提出的问题，不要提供虚假或猜测的主观意识。讲述遭受事故所发生的时间、地点、原由以及受到的伤害等基本情况。详细记录事故经过：详细记录事故发生的时间、地点、经过和具体情况，包括当时的工作环境、操作流程等细节。个人信息：记录受伤者的姓名、工作岗位
工伤走完全流程所需的时间因具体情况而异，但大体需要 3到6个月的时间。以下是相关法律规定及流程概述：工伤认定阶段用人单位应当自事故发生后一个月内提交工伤认定申请，若用人单位未提出申请，劳动者可在一年内自行申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，若事实清楚、权利义务
工伤认定主要包括以下程序：申请用人单位或个人携相关证明材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请人需填写工伤申请表，并提供身份证复印件、疾病证明书等相关资料。受理社会保险行政部门收到申请后，将在15到60日内作出工伤认定的决定。调查核实根据审核需要对事故伤害进行调查核实，以确定是否属于工伤