工伤三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。此外,工伤职工还可以按月领取伤残津贴,标准为本人工资的80%。这些待遇根据《工伤保险条例》第三十五条的规定执行。
工伤私聊的步骤通常包括以下几个阶段:明确工伤事实双方需就工伤发生的时间、地点、原因以及伤害程度等事实进行确认。这可能需要参考工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等资料。确定赔偿项目与金额依据《工伤保险条例》及相关法律法规,确定应赔偿的项目,如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金(如果构成伤残)等,并计
深圳市的工伤康复服务协议机构共有14家,具体名单可以通过深圳市社保局官网查看。此外,深圳市的工伤康复定点医疗单位包括:1. 深圳市第二人民医院2. 深圳平乐骨伤科医院3. 深圳市福田区人民医院4. 深圳市罗湖区中医院5. 深圳市南山区人民医院6. 深圳市盐田区人民医院7. 深圳市宝安区人民医院8.
九级工伤的赔偿项目及标准如下:一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。医疗费根据实际医疗费用发票报销。误工费根据员工的实际误工时间和月平均工资计算。护理费如果需要专人护理
奉化工伤鉴定一般需要 60天,最迟不超过90天。具体流程如下:工伤认定个人或单位先向劳动部门申请工伤认定。劳动部门在15天内受理认定申请,60天内作出工伤认定结论。劳动能力鉴定工伤认定后,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在60天内作出鉴定结论,必要时可延长30天。因此,从申
工伤假期属于 停工留薪期。这是员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在此期间,员工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤假期的具体期限根据员工的伤情和治疗情况而定,但通常不得超过12个月,特殊情况下可以经有关部门鉴定确认延长,但延长期限也不得超过12个月。
申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体来说,无论是单位、个人、职工的近亲属还是工会组织,均可以向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地的
咨询:新成立的企业如何办理社保登记?答复:企业在行政审批部门完成注册登记后,“山东开办企业一窗通办系统”自动将企业信息推送到社会保险业务经办系统,系统自动在企业注册地社保经办机构完成企业社会保险登记、自动核定企业缴费险种和缴费费率、自动为企业开通“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”单位端、自动
工伤的休息时间,即停工留薪期,主要依据以下几点:基本规定:根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月。伤情影响:具体的休息时间会根据员工的受伤情况,如伤口愈合情况、身体机能恢复状况等,由医疗机构的诊断证明来决定。例如,轻微的软组织挫伤可能需要休息1 - 2周,而较为严重的颅脑损伤可能需要数月
工伤鉴定应当在 设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。具体流程是,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。建议您在申请工伤鉴定前,先咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会,了解详细的鉴定流程和所需材料,以确保鉴定过程顺利进