根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）等文件规定，我校2025年面向社会公开招聘工作人员（博士研究生）500名，制定如下公开招聘方案。一、学校简介郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双
今年以来，中阳县以乡镇（街道）党建办实体化、规范化建设为抓手，通过建强骨干队伍、聚合资源力量、压实岗位责任，推动基层党建“神经末梢”持续激活，为高质量发展注入强劲“红色动能”。队伍强基，锻造党务“尖兵”。该县聚焦队伍能力提升，为6个乡镇配齐67名党建办工作人员，形成“1名主任+3~4名副主任+1名
岗位工资 是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。这种工资制度主要体现的是岗位的劳动价值，不同的岗位对应不同的工资标准。若企业发生员工调岗，尤其是降职时，按照约定调低岗位工资，能有效
雇人开店的工资水平受多种因素的影响，包括行业、店铺规模、地理位置、经营状况等。以下是一些具体的参考信息：一般工资范围8小时工作制：一般工资在600~1000元之间，但也有观点认为平均工资在1200~2000元左右，具体还需看工作强度和工作时间。全职工作：如果是全职投入开店，特别是夫妻或合伙经营的情况
被领导调部门的原因可能包括以下几点：想把你架空赶你走：领导可能通过调岗的方式间接地让你离开当前职位，这种情况下的调岗往往意味着新岗位的重要性较低。让你做更上手的事：领导可能认为你的才能更适合其他岗位，调岗是为了让你能够更好地发挥自己的才能，实现人尽其才。给顶替你的人让位：这通常意味着领导希望给你留面
【视频新闻】“五一”假期我州各部门坚守岗位护航旅客平安便捷旅游
工人岗位主要可以分为以下几类：生产工人：这是最基础的一类工人，主要从事产品的生产工作，包括制造业生产线上的工人、建筑工地上的工人等。技术工人：这类工人需要具备较强的专业技能，通常在一些技术含量较高的岗位上工作，如机械师、电工、焊工、汽车维修工等。服务工人：这类工人主要为人们提供服务，包括餐饮、住宿、