齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通讯员 王帅招聘求职时，有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期
加班投诉可以向以下机构进行：劳动监察大队：可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理，并可能责令用人单位支付加班费及赔偿金。人力资源和社会保障局：也可以向当地的人力资源和社会保障局举报，他们会同样进行调查处理。12333热线：拨打12333热线是一个便捷的投诉方式，该热线是劳动保障
压工资通常指的是用人单位将本应在本月发放的工资推迟到下个月发放，这种做法在法律上是不被允许的。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当及时、足额支付劳动者工资，也就是说，工资必须在月底前足额支付给劳动者。同时，《工资支付暂行规定》第七条也明确指出，工资至少每月支付一次，且应在用人单位与劳动者约