100次浏览 发布时间：2025-01-08 07:01:09
绩效工资不发放可能有多种原因，以下是一些常见的情况：
地方财政收入紧张，无法满足发放绩效奖金的需求。
可能存在虚假考核或考核结果失真的情况，导致取消绩效奖的发放。
如果绩效工资是工资的一部分，可能已经包含在月薪中，或者公司有权取消奖金发放。
单位或个人未完成既定的绩效任务，因此不发放绩效奖。
绩效工资分配过程和标准不透明，可能引起员工不满。
地方财政资金有其他重要支出项目，如基础设施建设、社会保障等，可能影响绩效奖金的发放。
根据相关法规或政策，公务员绩效奖励和津补贴的逾期不报或漏报、错报可能被视为违规。
事业单位绩效工资的发放可能受到单位领导决策的影响。
如单位没有完成合同要求、应收款项未落实或个人原因造成损失等。
如果您对绩效工资不发放的具体原因有疑问，建议咨询您所在单位的人力资源部门或上级领导以获得详细信息
7月11日，据省财政厅消息：财政部日前公布了2024年城市更新行动补助资金绩效评价结果，西安市以优异成绩获评A级，成为全国首批15个试点城市中4个获批A级城市之一。自2024年西安市列入首批城市更新支持城市以来，陕西持续细化制度约束、强化资金管理、做好跟踪问效，推动全省城市更新工作取得明显成效。省财
央广网呼和浩特6月10日消息，《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》自7月1日起施行。第十条关于工资支付形式的规定成为保障农民工权益的一大亮点。内蒙古明确农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给本人，严禁以实物、有价证券等任何其他形式替代，从根本上确保农民工的劳动报酬落到实处。以往，部分
在全球经济深度融合与质量竞争日益激烈的当下，企业质量管理水平已成为核心竞争力关键要素。5月16日，2025年中欧卓越绩效论坛在四川宜宾举行。会上，五粮液与来自中欧质量管理领域的权威专家、优秀企业代表共聚一堂，深入学习卓越绩效管理的前沿理念、共同分享实践经验。业内人士表示，五粮液积极引入卓越绩效模式，
党中央、国务院高度重视人口发展问题。党的二十届三中全会明确要求完善生育支持政策体系和激励机制，推动建立生育友好型社会。对于职场妈妈来说，生育后享受带薪产假，是非常重要的保障。那产假工资是谁出的？是男方单位出还是女方单位出？其实，生育女职工产假工资的规范称呼是“生育津贴”，这笔钱既不是男方单位出，也不
人力资源和社会保障部近日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起，福建省上调最低工资