医保卡的年度金额构成如下：
首次参保后次月及每年缴费满12个月各划入100元 ，这部分是固定的金额，总共200元。在职职工个人按缴费基数的2%缴纳
，这部分金额全部划入个人医疗账户。
单位缴费比例根据年龄段不同有所不同 35周岁以下为1% 退休人员为5.1% 具体金额计算 35岁以下： 每月返钱金额 = 缴费基数 × 2.8% 每年返钱金额 = 每月返钱金额 × 12 35岁-45岁
每月返钱金额 = 缴费基数 × 3%
每年返钱金额 = 每月返钱金额 × 12
45岁-60岁：
每月返钱金额 = 缴费基数 × 4%
每年返钱金额 = 每月返钱金额 × 12
60岁以上：
返钱金额 = 在职员工平均工资 × 5%
示例计算
假设缴费基数为6000元：
35岁以下：
每月返钱金额 = 6000 × 2.8% = 168元
每年返钱金额 = 168 × 12 = 2016元
35岁-45岁：
每月返钱金额 = 6000 × 3% = 180元
每年返钱金额 = 180 × 12 = 2160元
45岁-60岁：
每月返钱金额 = 6000 × 4% = 240元
每年返钱金额 = 240 × 12 = 2880元
60岁以上：
假设在职员工平均工资为10000元
返钱金额 = 10000 × 5% = 500元
综合考虑
首次参保后次月及每年缴费满12个月各划入100元，总共200元。
在职职工：
每年个人缴纳金额 = 6000 × 2% = 120元
每年单位缴纳金额根据年龄段不同而不同，例如35岁以下单位缴纳120元，45岁-60岁单位缴纳240元，60岁以上单位缴纳500元。
建议
选择合适的缴费档次：根据个人经济情况和所在地区的具体政策，选择合适的医保缴费档次，以确保享受相应的医疗保障待遇。
了解单位缴费比例：不同年龄段和单位性质会影响单位缴费比例，了解这些信息有助于更准确地计算个人医保卡的年度金额。
希望以上信息对您有所帮助。