100次浏览 发布时间：2025-01-16 12:30:02
在编教师的档案存放地点主要取决于教师是否具有编制以及地方政策的规定。以下是几种可能的存放地点：
通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。
非在编教师的档案可能在教育局管理。
具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。
在某些情况下，编制教师的档案也可能存放在学校内部的档案室，具体存放地点依据地方政策而定。
对于临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工，档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理，由人才服务中心代管。
建议
编制内教师：建议首先确认自己是否具有编制，然后根据当地政策，将档案存放在相应的人社局或教育局。
编制外教师：如果是通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局；如果是临时聘用或学校行政和后勤类员工，档案可能存放在当地人才交流服务中心。
为了确保档案的准确存放和顺利管理，建议直接咨询当地的教育局或人社局，了解具体的政策和流程。
【来源：镇江市教育局_教育要闻】为进一步提升融合教育资源中心的专业素养与实践能力，7月10日，镇江市2025年融合教育暑期专题培训班正式开班。 市教育局副局长盛莉莉出席开班式并讲话。她充分肯定了我市融合教育工作取得的阶段性成果，同时客观指出当前工作中存在的短板与挑战。针对下一步发展，她强调三点要求：
按照《沈阳市教育局关于进一步加强在职教师违规有偿补课查处工作的通知》（沈教通〔2023〕53号）要求为进一步遏制在职教师违规补课现象充分发挥典型案例的警示教育作用现将2025年1月份以来查处的在职教师违规补课典型案例通报如下1.沈阳市杏坛中学2名教师违规补课。2025年1月，铁西区杏坛中学教师武某、
日前，北京市委教工委市教委发布《关于减轻中小学幼儿园教师非教育教学负担营造教育教学良好环境的若干措施》，提出要控制督查检查评比考核事项总量和频次，寒暑假法定节假日及平时原则上不安排教师值班，支持教师正当有效实施教育惩戒权等内容。一起来看↓↓01市、区教育部门要控制总量和频次，内容相关或时间相近的事项
安徽师范大学通报“因猥亵被处分的男教师又到保卫处任职”：已停止涉事人员朱某某的一切工作校对:刘恬
当前，基于大语言模型技术平台创建智能体，并将智能体用于教学逐步成为部分学校积极探索人工智能赋能教育的新路径。然而，在具体实践应用中，不少教师发现，创建智能体并不难，但是教育智能体要让符合自己的教学需要、更好地辅助学生的学习，还需要对其进行更多的“训练”。如何训练智能体，显然成为教师用好教育智能体的关