合伙企业是一种由两个或多个合伙人共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的经济组织形式。合伙企业的制度主要包括以下几个方面：
合伙协议：
合伙人之间应签订合伙协议，明确各自的权利和义务，包括出资比例、管理方式、利润分配、风险承担等。
组织结构：
合伙企业通常设有合伙人大会、董事会和监事会。合伙人大会是最高权力机构，董事会负责日常经营管理，监事会负责监督经营活动。
出资与财务管理：
合伙人需要根据合伙协议的规定出资，合伙企业应建立健全的财务管理制度，确保财务状况透明和规范。
经营管理：
合伙企业应依法合理确定合作关系和整体运营结构，并建立经营机制和风险控制制度。
决策程序：
重大经营决策应经过合伙人大会或董事会讨论决定，确保决策的合理性和合法性。
内部监督：
合伙企业应建立内部监督机制，加强风险管理，提高内部运营效率和风险控制能力。
社会责任：
合伙企业应积极履行社会责任，推动可持续发展，促进经济社会共同繁荣。
信息披露：
合伙企业应定期向合伙人公布企业经营情况和财务状况，保障合伙人的知情权和监督权。
利润分配：
利润分配应根据合伙协议规定的比例进行，保障合伙人权益。
解散与清算：
合伙企业的解散和清算应遵循相关法律法规的规定，合理处理债权债务关系。
合伙企业的管理制度旨在规范企业的运营活动，维护合伙人及利益相关方的合法权益，促进企业的健康发展。需要注意的是，合伙企业的具体制度可能因国家和地区的法律法规不同而有所差异。