100次浏览 发布时间：2025-01-10 05:55:12
社会卡主要有两种，分别对应不同的社会保障服务：
也称为医疗保险卡或医保卡。
是医疗保险个人帐户的专用卡，以个人身份证为识别码，储存着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等。
由当地指定代理银行承办，参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
由劳动和社会保障部统一规划，各地劳动保障部门面向社会发行。
应用于劳动和社会保障各项业务领域，包括面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的社会保障（个人）卡，以及面向用人单位发放的社会保障（用人单位）卡。
社会保障卡具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能。
这两种卡在中国的社会保障体系中扮演着重要角色，分别用于医疗保险和社会保障服务的不同方面。
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在劳动争议案件中，如未签订书面劳动合同，是否都要支付二倍工资？济南市槐荫区人民法院（以下简称“槐荫法院”）法官刘佳审理一起劳动争议案件。高某于2023年8月20日入职某诊所，担任运营院长一职，主要工作职责包括日常管理运营、人员招聘、拟定劳动合同及与招聘人员签订劳动合同等，2024年5月26日高某离职