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丧假怎么算工资

100次浏览     发布时间:2025-01-05 18:05:58    

丧假的工资计算方式如下:

工资照发 :在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资应照发。

计算基数

用人单位与劳动者有约定的,按约定计算,但约定的计算基数不得低于正常出勤月工资的70%。

用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

路程假:

职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。

奖金:

超过丧假期限的时间按事假处理,但奖金照发。

其他规定:

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

综上所述,丧假期间的工资计算主要依据劳动合同规定的标准工资,计算基数不得低于正常出勤月工资的70%。如果劳动合同中有其他约定,则按照约定执行。职工在丧假期间还可以享受一定的路程假,并且在此期间工资照发,但途中的车船费等由职工自理。

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