单位会计交社保的步骤如下：
开设社保账户
单位在成立之日起三十日内，需要去社保局办理社保开户，并领取《社保登记证》。
人员登记与增员
在电子税务局的社保板块进行人员登记，即社保增员，填写缴费基数，并保存提交。
计提社保费用
区分单位负担部分和个人负担部分。
单位负担部分：借记“管理费用”等，贷记“应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）”。
个人负担部分：从职工工资中代扣，借记“应付职工薪酬-工资”，贷记“应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）”。
缴纳社保费用
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
未签订协议的情况下，企业可以通过现金或支票的形式前往社保局进行现场缴费。
申报与缴纳社保
用人单位每月需通过相关平台自主申报应缴纳的社会保险费，并在申报后的10个工作日内完成缴费手续。
发放工资与代扣代缴
在发放工资时，需要扣除个人应缴纳的社保费用及个人所得税，并将代扣的社保费用和个人所得税进行相应的会计处理。
记录与核对
每月都要更新和维护员工社保账户中的人员信息，确保数据的准确无误。
遵守相关法规
用人单位应依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，按时足额缴纳社会保险费，确保员工的权益。
通过以上步骤，单位会计可以顺利完成社保的缴纳工作，确保员工的社保权益得到保障。