辞职后，养老保险的处理方式有以下几种：
停止交费
这是最简单直接的方法。辞职后，你可以选择停止交纳养老保险费用，这样你的缴费年限会中断，个人账户的积累也会停止。然而，这种方式对今后影响不大，只要中断时间不长，未来找到新工作后可以继续缴费。
个人全额缴纳
如果你希望在辞职期间保持养老保险的连续性，可以选择个人全额缴纳。这意味着你需要继续支付过去由单位承担的部分，以及自己原本需要缴纳的部分。虽然这种方法可以确保你的缴费年限不中断，但个人负担较重，可能不太合算。
办理保险转移手续
如果你计划到外地谋职，办理保险转移手续是一个明智的选择。这样，你可以将养老保险关系转移到新的就业地区，继续在新单位缴纳。这种方式不仅保持了养老保险的连续性，还能让你在新的工作地享受相应的养老保障。
以灵活就业方式参保
若离职后暂时没有找到新的工作单位，可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。有了新单位后，再由单位办理参保手续即可。
停保后再续保
还有一种选择是暂时停保，待日后有工作机会后再续保。不过需注意的是，从停保的次月起，相关医药费用将无法报销。因此，在选择停保的同时，应妥善安排个人的医疗费用负担。
注意事项：
保留相关手续
辞职后，单位会将你的《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》等相关手续交还给你。请务必妥善保管这些文件，因为它们是你办理保险转移或继续缴费的重要依据。
及时办理转移手续
如果你选择办理保险转移手续，应在找到新工作后及时到原单位申请将养老保险关系转移到新单位。这样可以确保你的缴费年限不中断，同时在新单位享受相应的养老保障。
了解当地政策
不同地区对养老保险的政策可能有所不同。在处理辞职后的养老保险时，建议了解当地的具体政策，以确保你的权益得到保障。
通过以上方式，你可以根据自身情况选择合适的处理方式，确保养老保险的连续性和未来的养老权益。