100次浏览 发布时间：2025-01-08 10:55:40
五险扣1000元的原因主要与个人的工资基数有关，具体可以从以下几个方面进行解释：
五险的缴纳金额与个人的工资基数直接相关。工资基数越高，个人所需扣除的五险金额也越高。例如，当工资基数在9500元左右时，个人五险缴费在1000元左右。
养老保险：工资基数的8%
医疗保险：工资基数的2%
失业保险：工资基数的0.5%
工伤保险和生育保险：职工个人也需要少量缴纳，具体比例较低
五险一金的缴费基数通常可以被划分为不同的档位，每个档位对应不同的缴费金额。如果个人缴纳五险1000多元，这在大部分地区属于较低的档位，甚至可以说是最低缴费档位。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位和职工分别按照规定的比例缴纳社会保险费，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
综上所述，五险扣1000元主要是由于个人的工资基数较低，并且五险的缴纳比例固定。这种情况在符合法律规定的前提下是正常的。如果个人对缴费金额有疑问，建议与用人单位或当地社会保险部门进行详细咨询，以确认缴费基数和比例是否正确。
【上市券商一季度业绩报喜 板块估值修复值得期待】财联社4月12日电，截至4月11日发稿时，A股披露相关公告的上市券商已达到10家，报告期内归母净利润均较上年同期增长，同比增幅最高达400%，超过50%的也不在少数。在2024年同期业绩基数相对较低、叠加A股2025年第一季度市场成交维持高位和涌现结构
人力资源和社会保障部近日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起，福建省上调最低工资
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