工作辞职后，社保的处理方式有以下几种：
原单位经办员办理停缴业务，新单位经办员办理增员
如果你离职后马上在本地继续工作，那么原单位经办员会办理停缴业务，新单位经办员会办理增员手续，这样你的社保就可以顺利过渡到新单位。
个人找社保代理公司代缴社保
对于没有单位缴纳社保的人来说，可以选择个人找社保代理公司代缴社保。这种方式下，费用全额由参保人支付，尤其对于外地人来说，可以通过挂靠公司缴纳社保，以确保社保的连续性。但需要注意的是，选择社保代理公司时要谨慎，确保公司拥有人力资源许可证，并且能够提供全面的后续服务，同时要注意保护个人信息安全。
个人缴纳居民社保
在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保，这种方式下，可以只缴纳养老和医疗保险。居民社保有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况灵活选择。办理社保流程是：在所在地的社保局去办理，初次参保人员需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记，参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。
选择第三方服务公司帮忙缴纳
有些第三方服务公司可以帮忙缴纳社保，这种方式类似于找社保代理公司，但具体操作和费用可能有所不同。选择这类公司时，同样需要谨慎，确保其合法性和可靠性。
社保账户的暂停与转移
辞职后，个人的社保账户将会自动进入暂停状态。如果你预期在较短时间内能够找到新的工作岗位，可以暂不进行社保账户的转移操作，等待新工作单位后续为你接续缴纳社保费用。若你打算长期不工作或自主创业，可以将社保账户转移至户籍所在地，以便更便利地持续缴纳社保费用。
社保待遇的保留
在辞职之后，个人所享有的社保待遇并不会即刻丧失。例如，医疗保险在一定的时间段内依然具备有效性，仍然可以继续正常使用。而养老保险的缴费年限也会被完整地保留记录下来，并不会由于辞职这一行为而出现中断的情况。
咨询专业人士
在处理社保相关复杂问题时，向专业人士进行咨询是极为有益且有帮助的，例如社保顾问或专业律师等。
综上所述，辞职后社保的处理方式有多种，可以根据自己的实际情况选择最合适的方式，确保社保缴纳的连续性和稳定性，以保障个人未来的生活保障。