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产检假是怎么规定的

100次浏览     发布时间:2025-01-06 06:09:37    

产检假的规定如下:

怀孕前六个月:

可以享受一天的假期,用于确认妊娠、申请生育指标或参加生产培训等。

怀孕六至七个月期间:

每月可以享受一天的产检假。

怀孕八个月期间:

每月可以享受两天的产检假。

怀孕九个月以上:

每月可以享受四天的产检假,其中两天已包含在预产假内。

需要注意的是,国家对产检假的次数并未统一规定,因为每位孕妇的具体情况不同。根据医生的建议进行产检,用人单位应给予方便。此外,产检假期间应算作正常出勤,工资按照正常全额工资计算。

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