做酒的销售待遇情况如下：
工资构成
底薪+提成：这是最常见的薪资构成方式。底薪较低，主要靠销售业绩提成来增加收入。有些公司可能提供较高的提成比例，尤其是当销售业绩较好时。
无底薪，纯提成：有些公司可能没有固定的底薪，完全依靠销售业绩来获取收入。这种方式的收入波动较大，但销售能力强的员工可以赚取较高的收入。
薪资水平
一般月薪：根据一些招聘信息，酒销售人员的月薪在800-3000元之间，具体数额取决于销售业绩和公司政策。
中等月薪：月薪在6000-10000元之间的占一定比例，这通常需要较好的销售业绩和一定的销售经验。
高薪：对于销售业绩特别突出的员工，年薪可以达到10万元以上，但这通常需要较高的销售能力和市场开拓能力。
工作条件和福利
工作性质：酒销售通常需要较强的沟通能力和人际交往能力，工作性质可能包括客户拜访、产品推广、促销活动等。
福利待遇：一些公司可能提供五险一金、绩效奖金、年终奖等福利，具体情况因公司而异。
地域差异
不同城市：不同城市的薪资水平存在差异，一线城市和大城市的薪资通常较高，而中小城市可能相对较低。
建议
提升销售能力：对于从事酒销售的人员来说，提升销售能力和业绩是提高收入的关键。
选择合适的公司：选择提供较高提成比例和良好福利的公司，可以提高整体收入水平。
积累经验：在销售行业，工作经验和业绩对薪资的影响较大，因此建议在工作中不断积累经验。
这些信息可以帮助你了解做酒的销售待遇情况，并为你的职业发展提供参考。