在电瓶厂上班，选择哪个岗位比较好，这主要取决于个人的职业发展目标、兴趣爱好以及岗位的工作内容、环境等因素。以下是一些电瓶厂中可能较好的岗位及其特点：
行政管理岗位
工作内容：包括人力资源管理、劳动工资管理、财务管理、后勤保障管理等。
工作环境：相对轻松，通常不需要经常加班或从事体力劳动。
职业发展：可以积累丰富的管理经验，逐步晋升为管理层或高级行政人员。
销售岗位
工作内容：负责电池产品的市场推广和销售工作，需要与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供优质的售前、售中和售后服务。
工作环境：需要经常出差，与客户打交道，工作强度相对较大，但收入也较高。
职业发展：销售岗位可以锻炼市场分析和营销策划能力，有较大的发展空间。
财务岗位
工作内容：负责公司的收支情况，使用电脑办公，环境安静舒适。
工作环境：通常在办公室内工作，有空调，工作强度相对较小。
职业发展：可以积累丰富的财务管理经验，逐步晋升为财务经理或财务总监。
技术研发岗位
工作内容：负责电池技术的研发和创新，需要具备较强的专业知识和创新能力。
工作环境：通常在实验室或研发中心工作，需要不断学习新技术，跟踪行业发展趋势。
职业发展：技术研发岗位是电池厂的核心岗位，有较大的发展空间和较高的收入水平。
生产管理岗位
工作内容：负责电池厂的生产运营管理，包括生产计划、生产调度、质量控制等方面。
工作环境：需要在生产现场工作，有时需要加班，工作强度相对较大。
职业发展：可以积累丰富的生产管理经验，逐步晋升为生产经理或生产总监。
品质管理岗位
工作内容：负责电池产品的质量检测和控制，确保产品质量符合客户要求。
工作环境：通常在实验室或质量控制部门工作，需要使用各种检测仪器和方法。
职业发展：可以积累丰富的质量管理经验，逐步晋升为品质经理或质量总监。
技术支持岗位
工作内容：负责为客户提供技术支持和服务，解决客户在使用电池产品过程中遇到的技术问题。
工作环境：通常在客户服务部门或技术支持中心工作，需要与客户进行沟通和交流。
职业发展：可以积累丰富的技术支持和客户服务经验，逐步晋升为技术支持经理或客户关系经理。
综上所述，选择哪个岗位比较好，需要根据个人的兴趣、职业发展目标以及岗位的工作内容、环境等因素进行综合考虑。如果你希望工作轻松一些，可以考虑行政管理岗位或财务岗位；如果你希望挑战自己，追求技术创新和职业发展，技术研发岗位和生产管理岗位都是不错的选择；如果你希望与客户打交道，销售岗位和技术支持岗位可能更适合你。