事业年金，也称为事业单位职业年金或补充养老保险，是一种 在职期间由个人和用人单位共同缴纳的养老保险制度，用于提高职工退休后的生活水平。它不同于社会保险，后者是由国家强制实施的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。事业年金则是由事业单位自行设立的福利制度，仅适用于该单位的职工。
具体来说，事业年金旨在弥补基本养老保险的不足，通过单位和个人共同缴纳一定比例的工资收入，建立一种补充性养老金制度。这种制度有助于提高职工的养老保障水平，使他们在退休后能够享受更加舒适的生活。
事业年金通常由事业单位自行组织和管理，通过员工和事业单位共同缴纳保费来形成养老金池，用于为员工提供退休后的养老金待遇。这种制度具有较高的信誉度和稳定性，是事业单位员工退休生活的重要经济保障。
需要注意的是，事业年金并不是所有事业单位都必须设立的，它取决于各单位的经济状况和福利政策。此外，事业年金的领取通常有一定的条件和限制，例如只能在正式退休后、出国定居或者在职工期间死亡等情况下才能提取。
总的来说，事业年金是一种重要的补充性养老保险制度，旨在提高事业单位职工退休后的生活质量，是社会保障体系的重要组成部分。