个人企业主为员工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：
开设社保账户
携带营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件，到当地社保局申请开设企业社保账户。
提交员工信息
准备员工的身份证明、户口簿等基本证件，报送员工的社保信息，包括基本信息、工资收入等。
缴纳社保费用
根据当地规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等费用。
办理社保登记
在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。
填写员工具体信息做社保新增，并将已参保的员工社保关系转入单位社保账户。
签订扣款协议
到税务局签订三方扣款协议，以便每月的社保费用能够由税务局直接从企业账户中扣除。
打印缴费明细
在首月社保缴费后，到社保局打印缴费明细单，以确认缴费情况。
提交参保人员增减表
每月向社保局提交参保人员数增加或减少表，以反映企业员工的变化情况。
缴纳社保费用
按照国家规定，每个月为员工缴纳社会保险费用。
办理同城委托扣缴
到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续，确保社保费用能够及时扣除。
网上申报和缴纳
如果企业开通了网上申报社保费的功能，可以通过网上办税大厅或社保局网站进行社保费的申报和缴纳。
请注意，具体的流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保局或专业的人力资源公司获取最新信息。