与老板做事需要遵循一些基本原则和技巧，以下是一些建议：
沟通要明确和自信
与领导沟通时，使用肯定的语气回答，避免使用犹豫不决的词汇，如“可能”、“也许”等，以展现自信和专业性。
多说思路，少讲方法，重点讲述遇到的问题、解决思路及下一步计划，让领导看到你的思考过程和能力。
态度积极且专业
保持积极的态度，主动配合领导的工作，为领导排忧解难，同时适当展示自己的缺点，以赢得信任。
展现专业能力和工作态度，努力提升自己的工作能力，积极主动地完成工作任务。
建立良好的沟通
保持开放坦诚的沟通方式，及时向老板汇报工作进展、遇到的问题和困难，寻求建议和支持。
选择合适的时间和场合与老板交流，避免在上司忙碌或情绪不佳时打扰，确保信息准确性和完整性。
理解老板的需求和目标
心中要有老板，理解老板的工作压力和职责，尽力配合老板的工作安排和要求，帮助老板实现目标。
在工作中考虑问题要站在老板的角度思考，主动承担责任，为老板解决问题。
建立信任和合作
通过保持一贯的行为和态度，展现出自己的诚信和可靠性，赢得老板的信任。
注重团队合作，积极与同事共同合作，为公司的发展贡献自己的力量。
替领导分忧
学会替领导背黑锅，让领导对你有亏欠意识，但要注意权衡利弊，避免不必要的麻烦。
尊重老板的权威
尊重老板的决定和权威，不要挑战老板的权威，确保你的工作是在管理原则下进行的。
提供具体的解决方案
向上司汇报问题时，不要仅仅停留在问题本身，更要提供具体的解决方案，展现你的解决问题的能力。
建立良好的人际关系
多向领导请示和汇报工作，多去领导办公室转转，混个脸熟，让领导在需要时第一时间想到你。
保持情绪管理
遇到问题和挫折时，保持冷静思考，不要情绪化地与老板沟通，避免影响工作关系。
通过以上这些方法，你可以更好地与老板相处，提升工作效率和职业发展前景。