制作招聘链接的方法如下：
使用微信第三方平台
注册并登录微信第三方平台，如举盟星或微享宝。
在平台上选择招聘模板，上传招聘海报，并设置投递简历的入口。
制作简历表单，包括姓名、年龄、手机号、图片等信息，并可添加其他组件如签名等。
完成制作后，保存并获取微信招聘页面的二维码或链接，添加到微信公众号菜单或分享出去。
通过微信公众号自定义菜单
在微信公众号后台，点击自定义菜单，选择“添加菜单”。
输入菜单名称，选择“跳转网页”或“发送消息”，并输入招聘页面的URL或上传招聘页面的二维码。
用户关注微信公众号后，点击相应菜单即可进入招聘页面。
使用其他工具生成链接
利用在线工具如笔熊分享，上传文档并设置加密参数（如不需要加密则不设置），生成链接和二维码。
在简历中插入超链接，指向个人作品集或其他相关文件，方便招聘者查看。
建议
选择合适的工具：根据需求和操作习惯选择合适的第三方平台或工具，确保招聘链接的制作和分享过程顺畅。
优化用户体验：在招聘页面上提供清晰的企业介绍、职位详情和联系方式，增加用户对企业的信任感。
引导关注公众号：在招聘过程中，引导用户关注公众号，以便后续接收更多招聘信息和通知。
通过以上步骤和技巧，可以有效地制作和分享微信招聘链接，吸引更多优秀人才。