评估的作用主要体现在以下几个方面：职业发展：评估能够帮助我们了解自己的真实状态和水平，从而在职场中获得更好的发展机会，如升职加薪或优化走人。任务完成：有效的评估能够及时发现个人的长处和短板，帮助我们在完成当前任务时更加高效。能力提升：评估结果可以指导我们了解自己的职场身量，从而有针对性地提升个人能力
