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  • 什么算违法解聘

    违法解除劳动合同的情形主要包括以下几种:法律明确规定不得解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第四十二条,用人单位在以下六种情况下不得解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女性职工在孕期、产期、哺乳期的;劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;劳动者从事接触职

    2025-01-11 01:59:14
  • 病假提供哪些证明

    请病假通常需要提供以下证明:医院出具的病假证明书:需要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。请假条:或用人单位内部类似的其他证明。个人申请书:说明请假的原因、时间和期限等,应如实填写。其他证明材料:如出差证明、家庭事由证明等,以证明请假的原因和必要性。就诊记录和挂号单:在某些情况下,可能还需要提供这些

    2025-01-12 22:11:09
  • 2025年全国《职业病防治法》宣传周启动仪式在南京举行

    4月25日,国家卫生健康委、民政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家疾控局和全国总工会联合江苏省人民政府在南京市举行《职业病防治法》宣传周启动仪式。国家卫生健康委党组成员、副主任,国家疾控局党组书记、局长沈洪兵出席并讲话。沈洪兵要求,各地要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落

    2025-04-25 18:34:00

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