海报新闻记者 齐泽文 通讯员 李群杰 济南报道4月18日，由山东省建设建材工会委员会、济南市总工会、济南市住房和城乡建设局、济南市体育局指导，济南市建设工会联合会主办，中建八局第一建设有限公司、中建八局第二建设有限公司、济南热力集团有限公司承办的济南市第一届建设职工运动会在济南能源集团产研基地开幕。
遗属补助应该计入 应付职工薪酬——职工福利费科目。具体会计分录如下：确认遗属补助时借：管理费用-职工遗属生活费贷：应付职工薪酬——职工福利费实际支付遗属补助时借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款因此，遗属补助作为职工福利的一部分，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，以正确反映企
2017年的年假计算方法如下：职工累计工作时间累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。新进用人单位员工的年休假天数计算新进员工若已连续工作满12个月以上，则当年年休假天数按在本单位剩余日历天数折算确定；折算方法为：当年度在本单位剩余
中新网山西新闻4月2日电 山西省太原市杏花岭区职工新街街道党工委为打造“十五分钟健身圈”，利用小区内的广场、花园搭建全民健身“舞台”，邀请有体育特长、体育爱好的民众担任“领队”，在小区开展全民健身活动，用实际行动践行“体育让生活更美好”的理念。杏花岭区职工新街街道党工委所辖迎春社区联合企退太极功夫扇
增人计划卡是 机关、事业单位办理增加职工手续和增加工资总额计划的凭证。用人单位需要如实填写，并且人事计划部门会凭此卡检查核定职工人数与工资总额计划，并办理工资基金审批手续，同时收回增人计划卡。增人计划卡与年度职工人数计划配套，根据用人单位的性质以及增人的形式和来源渠道，实行分类管理。增人计划卡不仅是
单位社保通常包括以下五项内容：基本养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障。基本医疗保险：帮助职工支付医疗费用，保障其健康权益。工伤保险：为因工作原因受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。失业保险：为失业的职工提供一定时期内的经济援助。生育保险：为女性职工在生育期间提供经济补助和医疗保障。单位
根据《职工带薪年休假条例》，员工在以下情况下不享受当年的年休假：1. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计 2个月以上的。2. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计 3个月以上的。3. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计 4个月以上的。因此，病假累计达到2个月以上，员工将不能享受当
本人工资通常指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。这一概念在《工伤保险条例》中有明确的定义，并且是计算工伤赔偿的一个重要依据。具体来说：本人工资的计算时间范围是工伤职工受伤前12个月。本人工资的计算标准是平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%
来源：“浙江省直公积金”微信公众号版权归原作者所有，如有侵权请及时联系4月23日，“浙江省直公积金”微信公众号发布了《关于优化完善住房公积金提取若干政策有关事项的通知》，详情如下↓为进一步发挥住房公积金作用，加大对缴存职工住房消费的支持力度，改进住房公积金提取机制，现就优化完善住房公积金提取若干政策
公伤保险，也称为工伤保险，是一种 为职工提供必要医疗救助和康复服务的社会保险制度。它旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，同时促进工伤预防和职业康复，并分散用人单位的工伤风险。具体而言，工伤保险待遇包括以下几种：医疗待遇：为工伤职工提供必要的医疗救治，包括住院、手术、药