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  • 女子自曝出差险遭客户强奸,因抑郁请假又被劝离职!公司回应后,她再次发声

    两个月前,小琳(化名)度过了一生中最惊恐的夜晚。1月13日,她与公司领导一起赴浙江安吉出差。陪客户吃饭、唱K后,她已饮下约半斤白酒,当晚带着醉意回到酒店。正当她熟睡之际,白天的客户却突然闯入房间,意图对她实施性侵。好在她及时清醒,阻止了对方的行为,最终未受到实质性侵害。接到小琳报警后,警方迅速将犯罪

    2025-03-20 08:05:00
  • 农民工工伤鉴定去哪里鉴定

    农民工工伤鉴定应去 设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十三条和第二十五条的规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医

    2025-01-16 13:39:33
  • 工伤算什么假

    工伤不算作病假或事假,而是属于 停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留

    2025-01-10 18:30:40
  • 工伤可以多久报

    工伤保险的报销时间主要涉及以下几个关键节点:企业申报期:企业必须在员工发生工伤事故后的30天内向工伤认定部门提交申报。如果超过这个期限,工伤认定部门将不予受理。员工申报期:如果企业未能在规定时间内申报,员工可以在事故发生后的一年内自行向工伤认定部门提出申请。认定结果出具期:一旦工伤认定部门收到完整的

    2025-01-17 17:45:11
  • 工伤私聊有哪些步骤

    工伤私聊的步骤通常包括以下几个阶段:明确工伤事实双方需就工伤发生的时间、地点、原因以及伤害程度等事实进行确认。这可能需要参考工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等资料。确定赔偿项目与金额依据《工伤保险条例》及相关法律法规,确定应赔偿的项目,如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金(如果构成伤残)等,并计

    2025-01-13 08:27:10
  • 工伤三级伤残一次性能赔偿多少钱

    工伤三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。此外,工伤职工还可以按月领取伤残津贴,标准为本人工资的80%。这些待遇根据《工伤保险条例》第三十五条的规定执行。

    2025-01-18 15:41:43
  • 深圳工伤康复到哪里

    深圳市的工伤康复服务协议机构共有14家,具体名单可以通过深圳市社保局官网查看。此外,深圳市的工伤康复定点医疗单位包括:1. 深圳市第二人民医院2. 深圳平乐骨伤科医院3. 深圳市福田区人民医院4. 深圳市罗湖区中医院5. 深圳市南山区人民医院6. 深圳市盐田区人民医院7. 深圳市宝安区人民医院8.

    2025-01-16 23:20:10
  • 九级工伤怎么

    九级工伤的赔偿项目及标准如下:一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。医疗费根据实际医疗费用发票报销。误工费根据员工的实际误工时间和月平均工资计算。护理费如果需要专人护理

    2025-01-06 17:10:10
  • 奉化工伤鉴定多久

    奉化工伤鉴定一般需要 60天,最迟不超过90天。具体流程如下:工伤认定个人或单位先向劳动部门申请工伤认定。劳动部门在15天内受理认定申请,60天内作出工伤认定结论。劳动能力鉴定工伤认定后,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在60天内作出鉴定结论,必要时可延长30天。因此,从申

    2025-01-18 02:17:42
  • 工伤假期属于什么假

    工伤假期属于 停工留薪期。这是员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在此期间,员工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤假期的具体期限根据员工的伤情和治疗情况而定,但通常不得超过12个月,特殊情况下可以经有关部门鉴定确认延长,但延长期限也不得超过12个月。

    2025-01-12 01:33:09

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