海南藏族自治州兴海县聚焦干部成长所求和社会发展所需，突出理论教育、党性教育、履职培训、知识培训4大重点，科学安排培训班次、合理设置培训内容、精准选调培训学员、创新探索培训模式，干部教育培训取得明显成效。
今年以来，选派业务骨干深入乡镇、县直部门开展调查研究，填写干部教育培训办班计划申报表，详细了解往年干部教育培训成果及今年培训意愿，切实为年度干部教育培训办班计划提供借鉴参考。结合农牧区民族工作实际，增设“铸牢中华民族共同体意识培训计划”，合理设置培训班21个23期，做到基本培训全覆盖；明确教育培训量化指标，从不同层级确定参训学员，并覆盖延伸至村（社区）党组织书记、“两委”成员，计划年度培训干部1222人次，增强干部教育培训针对性、精准性和实效性。
专题设置生态环保、民族团结、家风家教、纪律作风等方面课程，严格落实组织员、班委会、跟班联络员工作责任，常态化开展学风督查，督促学员选派单位对学员进行训前纪律提醒，推动干部教育培训科学化、规范化、制度化。细化分解领导干部全年讲课任务，将经济社会改革发展的实践转化为有效的教学资源，依托党校主阵地作用，实现理论课程与实践教学的有机结合。依托“百姓宣讲团”、干部教育培训师资库等力量，重点打造“一线课堂”，深入乡镇、村社进行政策宣讲、专题授课，延伸党校教育培训覆盖面。
（扎格才让）
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