申请产假需要遵循以下手续：咨询相关产假事项首先向单位（企业）人事部门咨询有关产假的事项，包括所需的证明材料、请假时间、手续等。填写产假请假条根据单位（企业）的请假相关规章制度，填写产假请假条，并上交相关证明资料及领导签字批准。提供生育证明材料申请产假时需要提交可以证明生育情况的相关资料，如结婚证、生
男士产假的天数因地区和具体政策的不同而有所差异。 一般而言，男士的产假为7天，晚婚晚育的情况下可以延长至10天。然而，有些地区或特定情况下，男士的产假可能会更长，达到15天甚至30天。具体参考以下法规和政策：《女职工劳动保护特别规定》：该规定明确指出，男性产假通常为7天，晚婚晚育可延长至10天。《中
福州2018年的产假规定如下：基本产假：根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天。难产额外假期：如果生育过程中遇到难产情况，如剖腹产，女方可以额外增加15天产假。多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加产假15天。男方照顾假：男方照顾假为1
按照政策规定，正常产假的长度为 98天，这包括顺产和剖腹产的假期。在特殊情况下，如生育多胞胎，产假的时间还会相应延长。具体规定如下：正常产假：98天，包括产前15天的假期。难产：增加产假15天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产